Poza urlopem wypoczynkowym oraz zwolnieniem lekarskim z powodu choroby pracownika, temu ostatniemu przysługują także inne zwolnienia od pracy.
Niektórych z nich (jak np. wolnego na dziecko, czy na „siłę wyższą”) zasadniczo należy udzielić, w przypadku innych (jak np. w przypadku wyjść prywatnych) pracodawca może zgodzić się na takie zwolnienie, ale nie musi.
Trzeba się dobrze w tym wszystkim orientować, zwłaszcza, że mieliśmy w tym zakresie dość istotne zmiany w 2023 roku.
Przygotowaliśmy więc webinar, w którym:
nie tylko dajemy przydatne wskazówki, jak udzielać różnych zwolnień od pracy,
ale także przygotowaliśmy wzory zapisów we wnioskach o te zwolnienie lub np. wzory zapisów w świadectwie pracy
i dodatkowo prezentujemy stanowiska urzędowe, jakie są związane z tym tematem.
Wyjścia prywatne, wolne na siłę wyższą, wolne na dziecko, zasiłek opiekuńczy
Szkolenie odbędzie się: 19 Czerwca 2024r.
Praktyczne informacje
Udział w webinarium możliwy jest tylko dla osób które dokonały elektronicznej rejestracji na szkolenia lub wysłały skan papierowego zgłoszenia na adres [email protected]. Dzień przed planowanym webinarium, na podany w formularzu adres mailowy, zostanie wysłany link do platformy na której odbędzie się webinarium oraz instrukcją postępowania. Udział z seminarium nie wymaga instalowania dodatkowego oprogramowania, konieczne jest jedynie stabilne łącze internetowe.
Wykorzystaj doświadczenia polskich ekspertów.
Przekonaj się, jak ich praktyczna, pełna wiedza może pomóc Ci radykalnie zmniejszać koszty i odnosić coraz większe sukcesy.
Szymon Sokolik
Jestem prawnikiem i specjalistą z zakresu prawa pracy. Od kwietnia 2007 r. jestem redaktorem naczelnym czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od września 2013 r. prowadzę magazyn „Doradca kadrowego”. Na bieżąco śledzę zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN. Opracowałem wiele artykułów z tematyki prawa pracy. Na co dzień odpowiadam na pytania Czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki. Ponadto prowadzę webinaria, wykłady na konferencjach i szkolenia (otwarte i zamknięte). Dotyczą różnych zagadnień związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i umowami, zatrudnianiem i zwalnianiem, urlopami pracowniczymi itd. Cieszę się, że wkrótce się zobaczymy!
Koszt udziału w webinarium wynosi netto: 80,49 zł + 23% VAT.
Opłata za webinarium jest dokonywana przelewem na podstawie faktury przesłanej przez Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. po 24h od zapisu na webinarium.
Uwaga! Bezkosztowa rezygnacja z udziału w webinarium możliwa po przesłaniu informacji o rezygnacji e-mailem do organizatora, najpóźniej na 6 dni od momentu zgłoszenia. Jeśli organizator nie otrzyma rezygnacji, a uczestnik nie weźmie udziału w webinarium, Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. obciąży firmę zgłaszającą pełnymi kosztami webinarium. W przypadku odwołania webinarium przez organizatora lub zmiany terminu klienci nie ponoszą żadnych kosztów.
Zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa w szkoleniu organizowanym przez Wiedza i Praktyka i akceptujemy je.